中国社会科学报讯 4月20—21日,由中国社会科学院主办、人口与劳动经济研究所承办的“第22届亚洲社科联大会”在京举行。亚洲社科联(Association of Asian Social Science Research Councils)大会每两年举办一次,由成员国家和地区轮流组织。此次会议主题为 “保持亚太的绿色与公平”。来自澳大利亚、日本、韩国、越南、印度尼西亚、菲律宾、孟加拉国、斯里兰卡、中国等10多个成员国家和地区的40多名代表参加本次会议,并围绕人口资源与环境可持续、绿色经济与就业、经济社会不平等、社会保障体系四个议题展开研讨。

　　亚洲社科联本届主席、中国社会科学院副院长蔡昉和亚洲社科联秘书长约翰·比顿分别作大会主旨报告。

　　蔡昉作题为“中等收入群体与包容性增长”的主旨报告。他认为,中国经济快速发展推动了中等收入群体壮大,普通劳动者和低收入群体的收入增长迅速,中国收入差距持续扩大的形势已经发生逆转,2008年以后城乡居民收入差距和总体基尼系数已经开始缩小,中国已经迎来了“库斯涅兹”转折点,这是中国包容性增长的成果。中国传统文化也蕴含着以人为本的再分配政策和包容性发展内涵。

　　约翰·比顿在题为“社会科学在协调发展与可持续中的重要性”的主旨报告中认为,经济增长在一定程度上存在“捕食者与猎物”关系的物竞天择法则,但人类社会发展存在底线原则。要确保经济、社会与环境的可持续,社会科学更能够帮助实现这一目标。理解人类行为是一切可持续发展的前提,经济学、人口学、社会学等社会科学正是为了理解人类行为,帮助实现消除极端贫困、缩减收入差距等可持续发展目标。

　　斯里兰卡科伦坡大学教授西瑞·海特在题为“斯里兰卡可持续发展的前景与挑战”的报告中,介绍了该国的贫困发生率、就业等方面的情况。据西瑞·海特介绍,该国国家贫困线以下贫困发生率已经从1990年的26.1%下降到2006年的15.2%、2013年的6.7%。非正规部门就业比重达到63%左右,公共部门就业比例从1990年的21.5%下降到2013年的14%。

　　谈到就业问题,中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员高文书从绿色就业角度估算了中国绿色就业规模和变动趋势。“参考不同界定方法,将中国的农业、林业、水资源利用、环境保护设备制造、农产品储藏、农业科学研究与发展、环境保护监测、生态保护与环境管理等行业就业界定为绿色就业。”高文书认为,由于不同机构对于绿色就业概念界定存在差异,这给绿色就业规模估算和国际比较带来较大困难。根据中国国家统计局经济普查数据估算显示,中国绿色就业规模从2004年的380万人扩大到2013年的544万人,占总就业比重在1.6%—2.0%之间。