新华社发

　　当前，我国的立法工作呈现出一些新的特征：公正、公开、公平原则贯穿立法全过程；信息论、博弈论、系统论成为科学立法、民主立法的重要考量维度；法律的制定与全面深化改革相衔接，通过立法促进深化改革，通过深化改革完善有关立法；不断增强立法的及时性、系统性、针对性和有效性；坚持商事立法与民事立法、社会立法与经济立法、服务立法与管理立法、程序立法与实体立法并重；注重发挥立法的规范、引领、推动和保障作用。为了适应立法工作新特征，推进全面依法治国，我们应当不断在实践中创新行使公权力的理念，具体而言，主要有以下六种。

　　权力不能放弃的理念。树立“权力不能放弃”的理念，主要是解决权力的来源、性质与功能问题。由于权力来源于民众，因此，权力是与职责紧密相连的，进而是不能放弃的，这就是我们所说的“法定职责必须为”。放弃权力，可能导致不作为而受到党纪政纪处分，也可能导致渎职失职，情节严重的甚至可能触犯刑法，受到刑事处罚。权力不同于权利，二者一公一私，为保障权利的实现，权力不仅必须行使，而且必须行使好、行使对、行使够、行使实、行使活。而权利的行使，只要在不侵害公共利益、不侵犯他人合法权益、不违背公序良俗的前提下，是可以放弃的。

　　功成不必在我的理念。树立“功成不必在我”的理念，主要是解决权力行使的效果与收益问题。有些权力行使后，其效果需要长期实践才能显现出来。该理念要求统筹当前利益与长远利益、当代利益与子孙利益、本届利益与下届利益的关系，不能追求形象工程、政绩工程，而必须打造民生工程、民心工程，正确处理好任内与任外关系，解决好台上与台下关系。只要是为民用权，即使惠民效果在领导干部任期届满后或调离后才显现出来，也仍然是经得起时间考问和历史检验的。

　　权力为民所用的理念。树立“权力为民所用”的理念，主要是解决用权的目的、动机、出发点与落脚点的问题。国家权力的运作就是要为民用权，以实现民众的权利并使民众幸福。领导干部要坚守“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的责任意识，树立正确、正当、合理、依法、廉洁行使权力的观念，打造权力行使的信念共同体、事业共同体、命运共同体、使命共同体、理念共同体、责任共同体和价值共同体。