中国社会科学网讯（通讯员赵宇）今年以来，庆元县委党校针对全县干部教育培训工作实际，始终坚持把党风廉政建设工作与我校工作相结合，着力加强源头治腐，强化制度建设，以年度考核为手段，强化领导、明确责任、加强监督，严格落实“一岗双责”，以实际行动塑造“廉洁勤政”的良好形象，打造“红色学府”。 

　　一是领导重视，加强教育。成立了以常务副校长任组长，副校长、办公室主任、培训处主任为成员的党风廉政建设工作领导小组，专题研究部署本年度的党风廉政责任制建设工作,利用典型案例开展警示教育，严格按照“四大纪律，八项要求”进行对照检查，自觉践行“三严三实”，营造一个“淡泊名利，无私奉献”的机关氛围。结合“学党章、守纪律、讲规矩”活动，先后组织学习了《党风廉政建设责任岂能落空？——三问贵阳市科协党组》、《做“好好先生”，后果很严重——履行“两个责任”不力的责任追究典型案例观察》等典型材料，深刻剖析问题根源，并将党风廉政建设纳入主体班次课程。 

　　二是明确责任，层层落实。结合实际，制定下发《党校领导班子及班子成员党风廉政建设岗位责任制》，落实廉政责任，明确主体责任、分工责任和相互监督的责任，认真抓好“两个责任”的贯彻落实。既明确了校领导班子的责任目标，也明确了领导班子成员的岗位职责，并将工作目标和责任细化到了各处室和人员，形成了常务副校长亲自抓，副校长、处（室）主任具体抓，部门协同抓，一级抓一级，一级向一级负责的工作机制。 

　　三是健全制度，严格监督。坚持“把权力关进制度的笼子里”，紧紧围绕“管好人、管好事、用好权”，进一步建立健全《庆元县委党校党务政务公开制度》、《庆元县委党校考勤制度》、《党校公车使用管理制度》、《公务接待制度》、《党校财务管理制度》、《廉政风险防控制度》等各项规章制度；设立了举报电话和举报箱，充分发挥社会监督作用，形成多渠道、多层次的监督合力，努力从源头上预防和治理腐败发生。