自2010年起，中央规定领导干部每年都要向党组织如实报告个人有关事项，这项领导干部每年“必须完成的任务”，在管理监督干部中的作用日益凸显，已然成为落实全面从严治党的重要举措。仅2015年，各级组织人事部门抽查的43.92万副处级以上干部中，因不如实报告个人有关事项等问题被取消提拔资格或处理的就有近4000人，因抽查核实发现问题受到党纪政纪处分的就有160人。 

　　党纪严于国法，守纪律、讲规矩是领导干部干事创业、履职用权的前提。习近平同志多次强调，各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，同时告诫大家要正确行使权力，就要做到心有所畏、言有所戒、行有所止。畏是什么？畏是高压线，一旦触碰必然导致自取灭亡。同时畏也是护身符，心有所畏才能言有所戒、行有所止。一旦心中失去畏惧，罔顾纪律和规矩，就会有惹火上身、祸国殃民的危险。随着领导干部个人有关事项报告制度的不断升级和细化，让领导干部绷紧了报告之弦，时刻感到戒尺在侧、利剑高悬，尤其让那些心怀叵测的干部心生忌惮，对权力和纪律增强了畏惧之心。从这个角度讲，如实报告个人有关事项这个每年“必须完成的任务”，很大程度上增强了领导干部的纪律和规矩意识，对领导干部来说，既要如实汇报，又不想出问题，唯有干干净净干事、清清白白做官。 

　　领导干部个人有关事项报告抽查核实、“凡提必核”机制的建立，从源头上切断了腐败行为的滋生，不仅考验着领导干部是否忠诚老实，而且帮助组织从抽查核实中发现问题，找出害群之马。行得正、坐得直的，亮家底时心里坦然，如实报告即可；言行不一、行动出格的，必然担心将不义之财公布于众，因为亮出的家底经不起敲打，一经核实必定会露出端倪。 

　　锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。虽说全面从严治党已逐渐步入常态，领导干部个人有关事项报告制度也取得了阶段性成效，但仍需要发扬钉钉子的精神，久久为功，持续发力，全面从严治党才能取得更大成效。 

　　（作者系中共山东省临沭县委常委、组织部部长、统战部部长）