“五一劳动节”来了，假期到了，微博微信上布满了“去哪儿”的信息。那么，领导干部，劳动节假期要“去哪呢”？ 

　　作为国家公职人员，履行岗位职责是义务，享受假期福利亦是应该，节假日值班的领导干部尽心尽责坚守岗位更是本分。在劳动节假期中，值班领导干部能够勤作为、勤“劳动”，在心中更显“呆萌”。 

　　新一届中央领导班子给人的印象总是很忙，“总书记”的时间都去哪了引发热议，不说工作日，节假日期间在新闻上也总能看见中央领导班子忙碌的身影，为民而“忙”，与民亲近，“呆萌”的中央领导班子系列漫画更是让人心中“暖暖的”。 

　　每逢佳节倍思亲，领导干部要向中央领导看齐，更要克服困难，从思想的根源上站好服务群众的“岗”，立足本单位职能，充分发挥领导干部的先锋模范作用，为其他各社会行业节假日坚守岗位的群众做好榜样、服好务。逢节假日，都是群众出行高峰，人员流动密度急剧增大，这对党政机关进行社会管理来说不可谓不是一大挑战。加之节假日期间，多数领导干部放假归家或是出行，人手较之日常更是急剧减少，仅余少数值班领导干部，这就要求值班领导干部在节假日期间有更大的作为，在假期勤“劳动”。在迎接来访群众时，需以更大的热情做好接待工作，能办则办，不能办要做好情况说明，“服务意识”不能因为放假而放松。特别是基层，作为服务群众的第一线，节假日期间更需勤“作为”，农村群众“节假日”概念较为模糊，这要求基层值班领导干部要更细心、更耐心，接待好来访群众。更需要实时注意辖区动向，应对突发事件。 

　　干群关系要经得起考验，领导干部勤“劳动”是关键，“为人民服务”关键时刻更显干部本色，节假日值班坚守岗勤作为位更能融洽干群。“五一”是劳动者节日，领导干部要弘扬“劳模”精神，保持服务群众“最后一公里”在节假日时刻畅通。（作者单位：贵州省天柱县远口镇人民政府）