甘肃临夏回族自治州紧盯精准扶贫精准脱贫中心任务，找准组织工作服务大局的着力点，重点实施六大行动，努力为精准扶贫提供有力人才支撑和智力支持。

　　一是实施“三位一体”工作队帮扶行动。推进干部“逢提必下”制度与精准扶贫工作深度融合，积极整合挂职干部、机关单位双联干部、大学生村官、乡镇包村干部等5104人，在123个乡镇设立扶贫、双联、党建“三位一体”工作站，在1150个行政村组建驻村帮扶工作队，其中选派123名机关科级党员干部到乡镇挂职担任副书记兼工作站副站长，从省直单位和州直单位选派114名干部担任建档立卡贫困村党组织第一书记，1000名县科级机关党员干部担任驻村帮扶工作队队长，挂任村党组织副书记，全力助推扶贫、双联、党建工作。

　　二是实施干部能力素质锻造行动。扎实开展精准扶贫专项教育培训，发挥各级党校主阵地作用，将精准扶贫教育培训纳入主体班、委托班、专题班培训内容，8月在州委党校举办2015年主体班暨精准扶贫专项教育培训班，对260多名县科级干部、“三方面”干部、乡镇长（街道办主任）和到村任职干部及大学生村官进行为期10天的集中培训，选派91名县市党政班子成员和州直部门领导干部参加省上的调训，全州共举办培训班24期、培训1.6万人次。积极汇报争取，甘肃农业大学举办中药材标准化生产技术培训班培训50人，省农科院举办现代农业实用技术培训和畜禽健康养殖及饲草种植加工技术培训班2期培训80人。

　　三是实施专业技术人才精准帮扶行动。按照“双向选择、部门协调”的原则，开展专业技术拔尖人才联系帮扶行动，重点开展科普宣传、推广先进技术、培养实用人才、助推产业发展。建立专业技术拔尖人才“1+2+6”联系点制度，31名专业技术拔尖人才联系62个基层单位（联系点），通过“传、帮、带”的形式，每年扶持培养366名以上专业技术人才。选派科技特派员和“三区”科技人员240多人深入到100多个扶贫村社、养殖场、专业合作社开展技术指导、科技培训。

　　四是实施农村实用人才培养开发行动。研究制定《临夏州精准扶贫劳动力培训支持计划实施方案》，加强精准扶贫劳动力培训，截止9月底，开展精准扶贫劳动力培训14144人，其中就业技能培训4085人、“两后生”职业技能学历教育培训7462人、劳务品牌培训1137人、新型职业农民培育工程1130人、岗位技能提升培训135人、创业培训195人。开展旱作农业技术、作物病虫害防治技术、动物疫病防控技术、青贮饲料制作技术等培训40期，培训农民3000多人（次）。在助农增收行动中，全州1350多名科技人员以各种方式培训农民14000多人（次）。积极开展各类科普宣传活动，共计发放科普宣传资料、科技图书等7.5万多份，接待咨询群众1000多人（次）。

　　五是实施大学生村官精准扶贫行动。对2015年新选聘的52名大学生村官全部分配到建档立卡贫困村工作，担任村党组织书记助理、村主任助理和村级团组织书记、副书记等职务，目前已全部到岗工作；把在非贫困村的137名大学生村官全部调整到贫困村任职。强化大学生村官创业培训，选派100名大学生村官参加省上农村电商人才、自主创业等专题培训，州上对120名村官进行了10天集中培训，在和政县举办全州第二期电子商务业务暨远程教育站点管理员电商业务培训班，对8县市电商业务骨干、大学生村官等238人进行了电商扶贫培训。

　　六是实施贫困村党组织书记集中轮训行动。将贫困村党组织书记集中轮训纳入全州干部教育培训规划，州县每年对乡镇党委书记轮训一遍，县（市）每年对其他乡镇干部、村干部轮训一遍。选派80名村干部参加省委组织部举办的示范培训班，在州委党校分3期举办村党组织书记示范班，对120名村党组织书记进行了党的知识、惠农政策、精准扶贫、宗教政策、产业技能集中培训，到临夏市、临夏县、和政县实地观摩。在永靖县举办选派到村挂职担任第一书记精准扶贫培训班，对省州选派到临夏贫困村挂职的114名干部进行了为期3天的精准扶贫专项培训。