执行力是基层干部的基本功，也是基层政府的生命力；决策真正落实才能惠及百姓；真抓实干才能化蓝图为现实

　　一分布置，九分落实。决策真正落实才能惠及百姓；真抓实干才能化蓝图为现实。无论是制度设计还是政策规划，落到实处的执行是实现制度和政策初衷的必要条件，而决定落实的关键就在于基层干部的执行力。

　　执行力体现基层干部的工作作风和责任意识。在具体工作中，如何激发干部的责任意识，增强执行力？我认为，“项目工作责任化”是个好抓手。今年，舒城县将工业园区、城市建设等基础设施建设，以及环境整治等重点工作统筹打包成39个项目，实行“一个项目，一名领导，一套班子，一套方案，一份合同，一笔经费，一抓到底”的推进机制。39个项目分下来，大家在同一起跑线上，工作是否做到位一目了然。通过对各项目盘点、找差距，基层干部之间有了比较，产生压力，进而提升干部的责任意识。

　　为了凸显执行力的价值，我们通过对39个项目开展情况进行监察，把畏首畏尾、瞻前顾后，生怕干错事丢了乌纱帽的干部从重要岗位调离，干得好的就提拔。去年以来，我们就着力在工作一线锻炼干部、培养干部、发现干部，有效调动了干部的工作积极性。

　　执行力是基层干部的基本功，也是基层政府的生命力，在改善群众对行政服务作风印象方面发挥着积极作用。我们开发了政务服务挂号软件系统，县领导带班，窗口单位负责人坐班，让群众办事方便，为企业服务得好，群众对政府的评价也就上去了。