未来5年全市供应1万套人才公寓

　　七成以上保障房将面向人才群体供应

　　“来了，就是深圳人”。这句耳熟能详的亲切话语，温暖了无数来深创业者。深圳以海纳百川的博大胸怀，吸引了四面八方的人才栖居落户。

　　深圳经济特区的发展实践证明：抓人才就是抓发展，强人才就是强实力，没有人才优势就不可能有发展优势、创新优势、产业优势。

　　俗话说，安居才能乐业。为最大限度激发人才创新创造创业活力，市委市政府在新出台的《关于促进人才优先发展的若干措施》（以下简称《若干措施》）中提出，进一步加大各类人才安居保障。记者获悉，未来五年全市将供应不少于1万套人才公寓房，同时人才住房补贴额度大幅增加，其中，新引进的本科人才租房补贴由6000元提高到1.5万元。

　　鼓励人才安居提供多种选择

　　市住建局有关负责人介绍，一直以来，市委市政府高度重视人才安居保障工作，创新性地将人才安居政策纳入住房保障体系，采取“租、售、补”相结合等多种方式和措施实施人才安居，为各类人才提供有利于创新创业的环境和条件。

　　该负责人表示，此次市委市政府出台的《若干措施》新政策，在人才安居保障上有较大突破。除了继续坚持和强调加大人才公共租赁住房、安居型商品房配租配售力度等现有政策外，提出了以下六个方面的新措施或强化措施：

　　一是大力建设人才公寓，未来五年市区两级筹集提供不少于1万套人才公寓房，提供给海外人才、在站博士后和短期来深工作的高层次人才租住，符合条件的给予租金补贴。同时，推广建设青年人才驿站。

　　二是为杰出人才的安居提供多种选择，除可选择目前给予最长免租10年面积200平方米左右的住房外，也可选择600万元的奖励补贴。同时，对于10年后符合无偿获赠所租住房条件的杰出人才，也允许其选择1000万元的购房补贴。

　　三是提高了其他高层次人才租房补贴标准，从目前的最高每月4800元提高至1万元（最长3年）；或选择免租入住最长3年、面积最大150平方米的住房。

　　四是加大人才公共租赁住房、安居型商品房配租配售力度，取消了人才申请轮候公共租赁住房缴纳社会保险的年限限制。

　　五是将新引进基础性人才租房补贴由本科6000元、硕士9000元、博士12000元分别提高为本科1.5万元、硕士2.5万元、博士3万元。

　　六是对在我市工作的外籍和港澳台人员，给予其在缴存、提取公积金方面市民待遇。